在社交中,别人“排挤你、孤立你”,意味着什么?

Billions项目组

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在社交中,有2个有趣的现象

现象一:

当一个“强势的,地位更高的人”率先针对你,仇视你;

接下来,圈子里会有更多的人加入进来,一起排挤你,孤立你;

尽管,你并没有得罪过他们。

这就是“羊群效应”。

在羊群中,有一个领头羊存在;

即使前面是万丈悬崖,只要领头羊不停止脚步,后面的群羊也会跟着跳下去;

他们没有自己的思维,没有主见,只知道“顺势而为”,习惯了站队。

从心理学的角度分析:

Vitalik Buterin与YC创始人已在社交媒体上互相取关:11月22日消息,以太坊联合创始人Vitalik Buterin与Y Combinator联合创始人Paul Graham已在社交媒体上互相取关。以太坊联合创始人Vitalik Buterin此前发推讽刺Paul Graham的小道消息推文,并表示过去一周发现难以忍受的一个现象:人们散布谣言,很多人转发它们,很多人开始根据这些谣言信息进行交易……总之,我认为我们不应该把“Trustme”的谣言交易合法化。这为操纵市场提供了成熟的空间,甚至可能造成波动。另一个更深层次的问题是,加密领域有一段悠久的历史,人们利用谣言来诱导价格朝着有利于他们的方向波动。故意操纵市场并获取收益并不符合加密金融文化。[2022/11/22 7:55:26]

某个小群体,一起针对你,孤立你,说你坏话;

这种具有“凝聚力”的行为,往往会让他们关系更近一步。

马斯克在社交媒体发图提及比特币创造者中本聪:3月9日消息,马斯克分享了一张图片,暗示中本聪(Satoshi Nakamoto)这个笔名只是四家著名电子公司名字开头字母的合集:“Sa”来自韩国三星(Samsung),“Toshi”来自日本东芝(Toshiba),“Naka”来自日本中道(Nakamichi),“Moto”来自美国摩托罗拉(Motorola)。

马斯克有超过7734万粉丝,截至发稿,这条推文已经被点赞56.6万次。该推文激发了网友们的热烈讨论,有人调侃比特币的发明者有一半的日本血统,四分之一的韩国血统,四分之一的美国血统,也有人猜测马斯克就是中本聪。[2022/3/9 13:46:47]

是不是挺讽刺的?

现实就是如此。

无论对或错,黑或白,都能产生“凝聚力”;

而本质上,大家都在寻求认同,寻求群体的接受,害怕下一个被孤立的就是自己。

巴塞尔艺术展在社交媒体上与OpenSea就NFT问题进行互动:1月15日消息,顶级国际艺术博览会巴塞尔艺术展(Art Basel)在在社交媒体上发文NFT 会一直存在下去吗?,随后 OpenSea 官方回复表示,10000% 会的。[2022/1/15 8:51:27]

现象二:

当赞美你的声音出现,质疑你的声音会更多;

当你成功的时候,鲜有人喝彩;当你倒下的时候,大家都在笑。

永远不要怀疑人性的恶。

“七宗罪”里,嫉妒就是人性恶意之一。

这一点,在互联网上常常能够看到。

比如说:

马斯克在社交平台发布有关狗狗币图片:2月24日消息,特斯拉CEO埃隆·马斯克在社交平台上发布了有关狗狗币的图片。[2021/2/24 17:49:11]

一个人有了流量,开始被人关注,获得了名和利;

接下来等待他的,就是被人深挖,连他几岁尿过床的事情,都会被人扒拉出来。

即使他没有黑料,即使他为人善良,也会被人各种针对,各种黑。

有人成功,就会有喷子存在;

有人赞美你,就会有更多的人质疑你。

这不仅是社交铁律,更是互联网铁律。

为什么?

人的天性就是:

会同情弱者,但往往不会祝福强者;

因为弱者过得不如他,而强者需要他去仰视;

强者的生活,是他无法企及的,因此也就产生了嫉妒。

历史上的今天 | 比特币这个词第一次出现在社交平台上:1.2009年1月11日,比特币这个词第一次出现在社交平台上

2.2018年1月11日,法国巴黎银行成功完成“端到端基金交易”区块链试点

3.2018年1月11日,微软在线商店恢复比特币支付通道[2019/1/11]

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排挤你,孤立你的目的是什么?

其实,主要目的有2个。

第一:羊群效应

为了避免被排挤你的人讨厌,避免被这个圈子同样排斥,也是一种“自我保护”的心态;

那些平日里跟你没什么矛盾的人,也加入了排挤你的人。

只有加入,才能让他们“看上去关系更好”;

如果不加入,哪怕保持中立,他们也会有被针对的风险。

很多时候,人们不在乎对错;

只在乎谁的声音大,哪一方的人多。

第二:嫉妒你或厌恶你的方式

心理学研究表明:

在群体中,第二名和倒数第一名,往往更容易被孤立,被排挤。

如果你很优秀,能力出众,那么嫉妒你的人就会带头排挤你;

如果你是团队中能力最差的那个人,每次都是你拖后腿,大家就会厌烦你,然后一起孤立你。

优秀的人,身边从来都不缺少嫉妒者;

一直给团队拖后腿的人,最终也会被“踢出去”。

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面对排挤你,孤立你的人,该怎么办?

1、明白你从哪里来,要到哪里去

简单来说就是:

我加入这个圈子的目的是什么?

我希望在当下的职位,圈子,环境中,获得什么?

我想要拥有什么样的成绩?

如果你认为,与这些人孤立你,排挤你的痛苦比起来;

你更想要获得成功,获得利益,获得更多的自我价值感。

那你要做的,就是忽略这群人。

把他们当空气,让他们牟足了劲,却找不到发泄点。

如果你认为,你在这个圈子里,没什么想要的;

那立刻远离这样糟糕的圈子。

记住:

任何需要拉帮结伙,需要靠排挤,站队,针对某人的行为或圈子,都是“肮脏的”。

在这样的圈子里,你需要时时刻刻紧绷着情绪;

累,太累了。

2、人,越软弱,越被欺负

永远不要相信鸡汤:

“世界以痛吻我,我回报世界以歌”。

不可能,绝对不可能。

我这人心眼小,只知道:有恩报恩,有怨报怨。

做人做事,但求问心无愧,但求善良,但求无愧于人。

这就足够了。

在社交中,有一个规则:

你软弱的时候,别人都会挑软柿子捏;

你强势,有原则的时候,别人都不敢随意欺负你。

在网上看到一个有趣的帖子:

我在路上开车,被人恶意加塞别车;

看到我下车之后,对方车里下来的人,又灰溜溜地跑走了。

为了让自己看上去更猛,我180多的身高,增重训练到200多斤,看上去就唬人。

气场不够,能力来凑;

社会地位不够,那就态度来凑。

除非在特定的环境和背景下,否则人们不会“抱团取暖”的;

因为人性的本质,就是利己。

话题:

你有没有过被人孤立排挤的经历?

你是如何回应的?

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