[Hyperithm计划为日本富人设立加密货币基金]金色财经报道，初创公司Hyperithm计划最早在今年推出一只100亿日元（8800万美元）数字资产基金，以扩大其为富裕客户管理的加密货币投资。首席执行官LloydLee将其管理的客户加密货币资产增加到约1亿美元，主要是通过借用他们的数字资产和采用期权套利等投资策略来提高回报。Lee的目标是为一个专门的基金筹集100亿日元（8800万美元），目标是每年至少15%的回报。此前报道，Hyperithm完成1100万美元B轮融资，Hashed和CoinbaseVentures参投。（bloomberg）
HyperledgerBesu发布1.5版本，聚焦隐私功能升级:由Linux基金会主导的HyperledgerBesu项目发布1.5版本，该版本聚焦在隐私功能的升级。Besu是一个开源且兼容以太坊主网的客户端，基于Java开发，由ConsenSys的以太坊区块链解决方案团队PegaSys负责研发。PegaSys表示在去年使用了Orion作为私密交易管理器，在Besu中增加了私密交易，而这次的更新中新增的功能包括了：在隐私组中添加和删除成员、为隐私合约新增过滤器和订阅功能、Web3j和web3js库中支持私密交易和过滤器。（Pegasys）[2020/6/28]
动态 | IBM在区块链联盟Hyperledger技术委员会席位增至6位 引发外界担忧:据Coindesk消息，上周宣布的11个2019-2020区块链联盟Hyperledger技术指导委员会（TSC）成员中有6个是IBM员工，引发了外界对该技术巨头对企业区块链联盟拥有过高控制权的担忧。Oracle的区块链平台架构师Todd Little在TSC邮件列表中写道：“很明显，IBM现在控制着TSC，而Hyperledger想要采取的方向是什么？”Hyperledger的执行董事Brian Behlendorf对此做出了回应。他表示，Hyperledger开发人员应该首先以个人身份参与进来并做出贡献，其次才是员工。过去当看到TSC成员出于对雇主的忠诚而采取行动时，Hyperledger的员工曾私下里给出过反馈，社区可以指出他们的不当行为，而Hyperledger不能仅仅因为选举结果不符合成员的预期就改变选举结果。[2019/9/10]
Hyper Pay团队宣布与ePayments澳洲公司签订了收购协议 :Hyper Pay团队宣布与ePayments澳洲公司签订了收购协议，成功达成了战略合作。本次合作，使得Hyper Pay成为了连接传统支付习惯和加密数字货币支付系统的桥梁，并进一步促进Hyper Pay加密数字货币支付落地。
ePayments公司成立于2015年，是新西兰领先的支付提供商之一，同时也是微信支付以及支付宝支付的官方新西兰合作机构。2017年，ePayments又成为了微信支付澳大利亚官方合作机构，与其合作的还有京东支付，翼支付等。[2017/12/21]
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