[调查报告：加密公司新员工获得股权的可能性是代币的三倍]金色财经报道，根据风险投资公司Variant和Union Square Ventures的一项新调查，加密货币领域的新员工更有可能获得股权激励，而不是代币。根据与32家web3初创公司员工交谈所收集的意见，新员工获得股权的可能性是代币的三倍。受访者表示，熊市并未影响招聘计划，工程师在员工总数中占主导地位，并且比同行获得更好的报酬，公司员工的地域分布也越来越多样化。
其它快讯：
Atomicals Market：将尽快公布调查报告和补偿计划:11月26日消息，Atomicals Market在X平台发文表示，关于近期发生的用户$ATOM损失事件，团队仍在调查原因，稍后将发布详细的事件报告和补偿计划。
此前消息，11月24日，据Atomicals早期参与社区成员shep.eth披露，Atomicals Market创始人Erik（@BRC20Coins）将不再担任管理职务，在此前两次“0元购”事件中受到损失的全部33,000个$ATOM，新任团队会在交接完成后的一周内进行全额赔付。[2023/11/26 18:28:49]
调查报告：新冠肺炎疫情爆发造成日本投资者大量涌入加密领域:日本加密交易所BitFlyer对今年1月至7月间开户的日本客户进行了一项调查，共有539人参与。与2018年的调查相比，20岁的新客户数量翻了一番，当时只有18％的受访者属于该年龄段。相比之下，30岁、40岁、50岁和60岁的受访者比例与两年前相比都有所下降。BitFlyer营销经理西村贤一认为，新冠肺炎疫情爆发是造成投资者大量涌入的原因之一。他说，在全球主要股指暴跌后，年轻投资者正在寻找传统股市的替代品。BitFlyer表示，在日本国内及其海外市场，其最大的用户群体仍处于30-39岁年龄段。（Coindesk）[2020/9/9]
声音 | 调查报告：70%受访美国人感到数字货币具有不确定性:据bitcoin.com消息，题为“美国人如何感受数字货币？”的调查结果显示，近70％接受调查的美国人认为“不确定性”总结了他们对数字货币的情绪。研究由Clovr对1000多名美国人展开，关键在于“了解他们对数字货币的感受，并了解兴奋或恐惧是否是大多数美国人对数字货币的情绪。”[2018/10/6]
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